为深入贯彻落实习近平总书记“就业数据要扎扎实实，反映真实情况”的重要指示精神，严格落实教育部和我省关于高校毕业生就业统计与核查工作要求，进一步提升政治站位，将就业数据真实准确摆在更加突出的位置，确保我院2024届毕业生就业统计数据真实、准确、规范，我院按照《新葡京娱乐城》《新葡京娱乐城》等文件要求，积极开展了就业统计核查、就业监测异常数据核验及整改工作，并于2024年5月14日组织召开了2024届毕业生就业统计核查工作第一阶段总结会，学院党政领导曾远志院长、赵小丽副院长出席会议，二级学院院长、副院长、就业工作人员及学院就业处全员参加会议。

    会上，曾远志院长对整改工作提出三点要求：统一思想、高度重视、立即行动。指出了就业统计检查工作的严肃性，强调了当前整改工作的重要性、迫切性、紧要性，指出了当前就业统计工作存在的关键问题。一是党政一把手、二级学院一把手需对就业工作加强重视，二是提升就业统计的规范性，严格按教育部和省厅要求对就业数据进行核查，确保就业数据真实准确。三是切实落实校、院、班三级核查制度，层层落实；做好核查工作台账记录，准确跟踪每一位毕业生就业进展情况，层层统计；建立就业统计检查反馈机制及奖惩联运机制，层层追责；认真统计待就业和暂不就业毕业生信息，精准帮扶，层层包干。

就业处林丽娜处长就5月13日省厅实地核查组核查情况进行反馈与总结。

就业处林丽娜处长对近期就业监测异常数据进行通报，并对核查情况进行总结，明确下一步整改安排。

    会上，学院分管就业工作领导赵小丽副院长对就业核查整改工作做出部署：

    一是落实“一把手”工程，夯实责任。成立毕业生就业工作领导小组，领导全学院毕业生就业工作，强化毕业生就业工作主体责任，二级学院一把手亲自抓、带好头、做示范，其他领导干部要主动认领、任务到人，确保工作部署到位、责任落实到位。

    二是严格工作纪律，严肃追责问责。严格执行教育部就业工作“四不准”“三不得”要求。对违反“四不准”“三不得”规定的行为，一经查实，我院将按照教育部办公厅《新葡京娱乐城》（教学厅〔2022〕20号）有关规定从重从严处理。

    三是全面开展自查自纠，确保整改工作落到实处。各二级学院及时召开整改推进工作专题会议，全面开展自查工作。严格执行就业统计工作纪律要求和规范，确保2024届毕业生就业统计数据真实准确。

    四是聚焦重点群体就业，确保就业大局稳定。严格按照“重点关注、重点指导、重点推荐、重点服务”的原则，实行一生一策，实时摸排、动态更新重点群体毕业生求职进展、就业指导、跟踪服务等帮扶台账，记录就业帮扶过程。

    五是加强辅导员队伍的指导和培训，提高工作标准。加强对年轻老师的关爱，做好心理与情绪疏导。定期开展辅导员就业工作专题培训，督促指导辅导员在推进毕业生就业网签、重修考试、毕业证照片、户档转存等系列毕业生工作中，严格执行教育部“四不准”“三不得”规定，加强与学生及家长的沟通，切忌触碰就业红线，违反工作纪律。

    六是进一步畅通我院信访渠道，妥善解决师生、家长的合理诉求。广泛向社会各界公布我院毕业生就业工作监督举报电话，保障广大师生、家长、社会各界对我校就业等工作的督促指导作用，妥善解决师生、家长的合理诉求，实现接诉即办，切实维护毕业生就业权益，进一步规范我院毕业生就业管理工作。

    七是强化指导服务，关心关爱未就业毕业生。持续深化书记校长访企拓岗专项行动，充分发挥校园招聘主渠道作用，多措并举为毕业生拓展更多就业岗位。加强对当前未落实就业去向毕业生的就业指导服务，有针对性地推送工作岗位，同时做好心理健康监测，舒缓焦虑情绪，增强求职信心，帮助毕业生充分实现就业，确保就业大局稳定。

    学院将以此次核查为契机，深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，切实提高政治站位，成立由学院党委书记岳文喜、执行院长曾远志牵头，二级学院一把手、就业处主要干部组成的就业核查领导小组，严格执行班级、院系、学校三级核查制度，严格落实就业工作“四不准”“三不得”要求，进一步规范就业依据，坚守纪律底线，真实、准确、规范地做好毕业生就业创业数据统计工作，逐项整改规范管理确保就业大局稳定，持续推进落实问题整改，推动就业工作提质增效，全力保障2024届毕业生充分实现就业。